{"id":1158,"date":"2024-09-03T02:20:31","date_gmt":"2024-09-03T02:20:31","guid":{"rendered":"https:\/\/efectoambiental.org\/Economiaypolitica\/?p=1158"},"modified":"2024-09-03T02:20:31","modified_gmt":"2024-09-03T02:20:31","slug":"nuevas-fuerzas-improductivas-la-juventud-china-se-hace-cargo-de-su-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/efectoambiental.org\/Economiaypolitica\/nuevas-fuerzas-improductivas-la-juventud-china-se-hace-cargo-de-su-desempleo\/","title":{"rendered":"Nuevas fuerzas improductivas: la juventud china se hace cargo de su desempleo"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PEK\u00cdN, 2 de septiembre (Reuters) &#8211; Despu\u00e9s de abandonar el sector educativo en agosto pasado debido a la ofensiva de China contra las clases particulares, He Ajun ha encontrado una segunda vida poco probable como influenciadora del desempleo.<br \/>\nLa vlogger de 32 a\u00f1os, con sede en Guangzhou, ofrece consejos profesionales a sus 8.400 seguidores, y cuenta su recorrido a trav\u00e9s del desempleo de larga duraci\u00f3n. &#8220;Desempleada a los 31 a\u00f1os, no he logrado nada&#8221;, public\u00f3 en diciembre pasado.<br \/>\nAhora gana alrededor de 5.000 yuanes (700 d\u00f3lares) al mes a trav\u00e9s de anuncios en sus vlogs, edici\u00f3n de contenido, consultas privadas y venta de artesan\u00edas en puestos callejeros.<\/p>\n<p>&#8220;Creo que en el futuro el trabajo independiente se normalizar\u00e1&#8221;, dijo He. &#8220;Incluso si te quedas en el lugar de trabajo, seguir\u00e1s necesitando habilidades de trabajo independiente. Creo que se convertir\u00e1 en una habilidad de respaldo, como conducir&#8221;.<br \/>\nChina tiene instrucciones de liberar &#8220;nuevas fuerzas productivas&#8221;, con pol\u00edticas gubernamentales dirigidas a \u00e1reas limitadas de la ciencia y la tecnolog\u00eda, incluidas la inteligencia artificial y la rob\u00f3tica.<br \/>\nPero los cr\u00edticos dicen que eso ha significado una demanda d\u00e9bil en otros sectores y corre el riesgo de dejar atr\u00e1s a una generaci\u00f3n de j\u00f3venes altamente educados, que se perdieron el \u00faltimo auge y se graduaron demasiado tarde para volver a capacitarse para las industrias emergentes.<\/p>\n<p>Un r\u00e9cord de 11,79 millones de graduados universitarios este a\u00f1o se enfrentan a una escasez de empleo sin precedentes en medio de despidos generalizados en sectores de cuello blanco, incluido el financiero, mientras que Tesla, IBM y ByteDance tambi\u00e9n han recortado puestos de trabajo en los \u00faltimos meses.<br \/>\nEl desempleo juvenil urbano para los aproximadamente 100 millones de chinos de entre 16 y 24 a\u00f1os se dispar\u00f3 al 17,1% en julio, una cifra que, seg\u00fan los analistas, oculta a millones de desempleados rurales.<br \/>\nChina suspendi\u00f3 la publicaci\u00f3n de los datos de desempleo juvenil despu\u00e9s de que alcanzara un m\u00e1ximo hist\u00f3rico del 21,3% en junio de 2023, y luego modific\u00f3 los criterios para excluir a los estudiantes actuales.<\/p>\n<p>M\u00e1s de 200 millones de personas trabajan actualmente en la econom\u00eda informal, e incluso ese sector, que en su d\u00eda creci\u00f3 r\u00e1pidamente, tiene sus propios problemas de exceso de capacidad. Una docena de ciudades chinas han advertido de una sobresaturaci\u00f3n de los servicios de transporte en coche este a\u00f1o.<br \/>\nLos despidos se han extendido incluso al trabajo gubernamental, considerado durante mucho tiempo como un &#8220;cuenco de arroz de hierro&#8221; de empleo para toda la vida.<br \/>\nEl a\u00f1o pasado, Pek\u00edn anunci\u00f3 una reducci\u00f3n del 5% de su plantilla y desde entonces miles de personas han sido despedidas, seg\u00fan anuncios oficiales e informes de prensa. La provincia de Henan recort\u00f3 5.600 puestos de trabajo a principios de este a\u00f1o, mientras que la provincia de Shandong ha recortado casi 10.000 puestos desde 2022.<\/p>\n<p>Mientras tanto, los analistas dicen que los 3,9 millones de graduados de escuelas t\u00e9cnicas de China est\u00e1n en su mayor\u00eda preparados para empleos de baja calidad en manufactura y servicios, y las reformas anunciadas en 2022 tardar\u00e1n a\u00f1os en solucionar la falta de inversi\u00f3n en formaci\u00f3n, considerada durante mucho tiempo inferior a la de las universidades.<br \/>\nActualmente, China se enfrenta a una escasez de soldadores, carpinteros, cuidadores de ancianos y &#8220;talento digital altamente cualificado&#8221;, dijo su ministro de recursos humanos en marzo. Yao Lu, soci\u00f3logo de la Universidad de Columbia, estima que aproximadamente el 25% de los graduados universitarios de entre 23 y 35 a\u00f1os de edad tienen actualmente empleos por debajo de sus calificaciones acad\u00e9micas.<br \/>\nMuchos de los casi 48 millones de estudiantes universitarios de China probablemente tendr\u00e1n salarios iniciales pobres y contribuir\u00e1n relativamente poco en impuestos a lo largo de sus vidas, dijo un economista chino que pidi\u00f3 no ser identificado debido a la sensibilidad del tema.<br \/>\n&#8220;Aunque no se los puede llamar una &#8216;generaci\u00f3n perdida&#8217;, es un enorme desperdicio de capital humano&#8221;, dijo la persona.<br \/>\n&#8216;HACIENDO EL TRABAJO DE TRES PERSONAS&#8217;<br \/>\nEl presidente chino Xi Jinping inst\u00f3 en mayo a los funcionarios a hacer de la creaci\u00f3n de empleo para los reci\u00e9n graduados una prioridad m\u00e1xima. Pero para los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes desempleados o recientemente despedidos, el estado de \u00e1nimo es sombr\u00edo, dijeron nueve personas entrevistadas por Reuters.<br \/>\nAnna Wang, de 23 a\u00f1os, renunci\u00f3 a su trabajo en un banco estatal en Shenzhen este a\u00f1o debido a la alta presi\u00f3n y las frecuentes horas extras no pagadas. Por un salario de unos 6.000 yuanes por mes, &#8220;estaba haciendo el trabajo de tres personas&#8221;, dijo. Sus excolegas se quejan de los recortes salariales generalizados y de los traslados a puestos con cargas de trabajo inmanejables, lo que les obliga a dimitir. Wang trabaja ahora a tiempo parcial como redactora de CV y \u200b\u200bcompradora misteriosa.<br \/>\nEn una reuni\u00f3n informativa celebrada en julio para diplom\u00e1ticos extranjeros sobre una reuni\u00f3n econ\u00f3mica que fijaba la agenda, los responsables pol\u00edticos dijeron que han estado instando discretamente a las empresas a que detengan los despidos, dijo a Reuters un asistente.<br \/>\nOlivia Lin, de 30 a\u00f1os, dej\u00f3 la funci\u00f3n p\u00fablica en julio despu\u00e9s de que se produjeran recortes generalizados de bonificaciones y los jefes insinuaran m\u00e1s despidos. Este a\u00f1o se disolvieron cuatro oficinas a nivel de distrito en su ciudad, Shenzhen, seg\u00fan anuncios p\u00fablicos.<br \/>\n&#8220;La impresi\u00f3n general era que el entorno actual no es bueno y la presi\u00f3n fiscal es realmente alta&#8221;, dijo.<br \/>\nLin ahora quiere un trabajo en el sector tecnol\u00f3gico. No ha recibido ofertas de entrevistas tras un mes de b\u00fasqueda. &#8220;Esto es completamente diferente a 2021, cuando me garantizaban una entrevista de trabajo al d\u00eda&#8221;, dijo.<br \/>\nESTIGMA REDUCIDO<br \/>\nExcluidos del mercado laboral y desesperados por encontrar una salida, los j\u00f3venes chinos comparten consejos para sobrevivir al desempleo de larga duraci\u00f3n. Los hashtags &#8220;desempleado&#8221;, &#8220;diario de desempleo&#8221; y &#8220;despedido&#8221; recibieron un total de 2.100 millones de visitas en la plataforma Xiaohongshu que utiliza He.<br \/>\nLos usuarios describen rutinas diarias mundanas, cuentan los d\u00edas que han pasado desde que fueron despedidos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; PEK\u00cdN, 2 de septiembre (Reuters) &#8211; Despu\u00e9s de abandonar el sector educativo en agosto pasado debido a la ofensiva de China contra las clases particulares, He Ajun ha encontrado una segunda vida poco probable como influenciadora del desempleo. 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